Un comité de expertos de AEDIS ha seleccionado 6 proyectos empresariales, de un total de 34 recibidos en la convocatoria de ayudas a proyectos de inclusión laboral, por promover la mejora de la calidad del empleo de las personas con discapacidad intelectual mediante la creación del mayor número posible de nuevas oportunidades laborales o el mantenimiento de los empleos ya existentes a través de la restructuración de sus líneas de negocio.
Esta tercera edición de la Convocatoria del Proyecto DICE BBVA (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), desarrollada en colaboración con FEAPS y BBVA, ha distinguido los siguientes proyectos en base al cumplimiento de los requisitos y criterios de valoración señalados en las bases:
- TASUBIN S.A. en Tudela (Navarra). Proyecto de modernización de la sección de inyección de plástico.
- ATACES en Palencia. Transita en verde: reciclado textil y de calzado.
- APROSUB en Córdoba. Proyecto para la puesta en marcha de una Granja Escuela.
- APROSU S.L. en Las Palmas de Gran Canaria. Planta de gestión de residuos de aceite vegetal usado.
- ASADEMA en Aranda de Duero (Burgos). Taller de manipulados auxiliares de la industria.
- PRODIS en Tarragona. Ampliación de la brigada de limpieza.
Esta iniciativa implica un soporte económico de hasta 25.000 euros por proyecto. Se estima la generación de aproximadamente 11 puestos de trabajo y la consolidación de más de 100 empleos directos, así como otros puestos indirectos que previsiblemente se generarán mediante subcontrataciones o por vínculos con otras plantas y/o líneas de negocio en los centros especiales de empleo beneficiarios de la ayuda económica.
Fuente: Discapnet.
